Prestamos serviços de alta qualidade para criar soluções de mão-de-obra de alto desempenho.

Conheça as vantagens de usar funcionários estrangeiros com vistos de não-imigrante.

• A contratação legal de uma força de trabalho internacional evitará penalidades graves para a empresa.


• Os funcionários com visto de trabalho prestam serviço por tempo determinado. Se o funcionário decidir ir embora, o empregador tem o direito de solicitar o cancelamento do visto e tal funcionário não poderá usar o visto com um outro empregador.


• Funcionários internacionais podem ser contratados para atender picos ocasionais de demanda. Empregos sazonais podem ser preenchidos por funcionários dotados de visto de trabalho.


• Os funcionários que já passaram pelo processo de obtenção de visto de trabalho têm uma tendência mais alta de permanecer na empresa, reduzindo assim o índice de rotatividade.


• Implementação de um programa econômico através da contratação de funcionários responsáveis e de confiança.


• Ao chegarem aos EUA, os funcionários estrangeiros podem solicitar o cartão de seguridade social.


• Funcionários estrangeiros têm direito a tirar carteira de habilitação ou de identidade do estado.