Proporcionamos servicios de alta calidad con el objetivo de desarrollar soluciones de personal de alto desempeño.

Experimente los beneficios de usar a empleados extranjeros con visas de no inmigrantes.

• La contratación legal de una fuerza de trabajo internacional le evitará muchas penas graves a su empresa.


• Los empleados con visas de trabajo trabajarán bajo contrato. Si deciden dejar el trabajo, usted tendrá el derecho de proceder a la cancelación de su visa y el empleado no podrá usar la visa con un patrón diferente.


• Los empleados internacionales pueden ser contratados para cubrir demandas pico ocasionales. Los trabajos de temporada pueden ser cubiertos con trabajadores con permisos de trabajo.


• Los empleados que han pasado por un proceso para la obtención de un permiso de trabajo tienen una tendencia mayor a permanecer con su compañía reduciendo su tasa de rotación.


• Implementar un programa a un costo efectivo contratando empleados confiables de confianza.


• A su llegada a los EE.UU., los empleados extranjeros pueden solicitar sus tarjetas de Seguridad Social.


• Los empleados extranjeros pueden solicitar una licencia de manejo o I.D. emitida por el estado.